Urist-arbat.ru

Юрист на Арбате
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дополнительные соглашения на все случаи жизни

Дополнительное соглашение к трудовому договору: работа над ошибками

Основные условия приема на работу — должность, размер зарплаты, даты ее выплаты, место и график работы — обязательно прописываются в тексте трудового договора. Если эти условия изменяются, работодатель и его сотрудник подписывают дополнительное соглашение.

Заключается такое доп. соглашение к трудовому договору по ряду причин, касающихся существенных, то есть основных условий трудового контракта работодателя и сотрудника:

  • перевод на другую должность;
  • другой размер заработной платы, оклада;
  • переименование должности, отдела, предприятия;
  • новый график работы;
  • продление срока контракта, если он является срочным;
  • новый адрес места работы;
  • новые обязанности, если они указаны в первоначальном варианте контракта;
  • внесение дополнительных условий в сам контракт;
  • исключение отдельных пунктов контракта.

Во всех случаях принятие новых пунктов дополнительного соглашения по закону должно происходить с согласия самого трудоустроенного гражданина на основании ст. 72 ТК РФ : Сама суть подписания «допа» состоит в обоюдном согласии сторон изменить прежние договоренности, и пример дополнительного соглашения к договору это покажет.

Если в организации ведется журнал учета трудовых договоров и допсоглашений к ним, необходимо сделать в нем пометку о подписании нового «допа».

2. Что потребуется для изменения/дополнения брачного контракта?

Доп. соглашение, также как и сам брачный контракт, должно быть обязательно удостоверено у нотариуса.

Для того чтобы внести изменения в действующий между супругами договор и составить дополнительное соглашение, потребуется тот же пакет документов, что и при составлении самого брачного контракта. Естественно, что при появлении нового имущества, которое будет фигурировать в доп. соглашении, нужно дополнить пакет соответствующими документами, подтверждающими принадлежность Вам этого имущества (правоустанавливающими, правоподтверждающими, платежными и пр.).

Читать еще:  Как организации пожаловаться на банк

С подробным перечнем документов Вы можете ознакомиться по ссылке.

Для составления дополнительного соглашения можно обратиться непосредственно к нотариусу (он сделает это за дополнительную плату) или к профессиооналам, например, дистанционно, к специалистам проекта «Владей легко». Наши юристы подготовят доп. соглашение с учетом всех требований законодательства и конкретных жизненных обстоятельств.

В помощь тем, кто решил составлять текст дополнительного соглашения самостоятельно, наш сервис «Формирование договора».

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснение Роструда, НПА

Подпишитесь на наши рассылки:
— публикации по кадровому делу,
— новости трудового законодательства,
— новости сайта, новости о скидках и акциях

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их, как рекомендуем

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Когда рефинансирование выгодно

По мнению экспертов, рефинасировать кредит целесообразно, если это поможет снизить ставку по текущему кредиту не менее чем 1,5% годовых, а платить по кредиту требуется еще несколько лет. «В большинстве случаев для нового банка потребуется новая оценка недвижимости и новая страховка, а это недешево. В случае с ипотекой на 20–25 лет и разницей в ставке в 1 п. п. такие затраты, конечно, оправданны. А если платить осталось год-два и все из-за 0,5 п. п., рефинансирование может оказаться попросту бессмысленным», — предостерегает председатель совета директоров компании «Бест-Новострой» Ирина Доброхотова.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector