Urist-arbat.ru

Юрист на Арбате
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Виды физических лиц работодателей в трудовом праве

Заказать Консультацию Юриста

Группа компаний «Априори» оказывает юридические услуги для корпоративных клиентов в Екатеринбурге. Предоставляем профессиональную помощь по всем вопросам ведения бизнеса на территории РФ.

Направления работы

Юридические услуги доступны для всех субъектов предпринимательской деятельности. Работаем с делами любой сложности, тщательно подходя к каждому запросу. Защищаем ваш бизнес от конфликтных ситуаций с проверяющими органами и контрагентами.

Объем работ по правовым вопросам в одной организации может быть настолько глобальным, что потребуется целая команда специалистов. Обращение к профессионалам будет правильным решением, даже если в штате есть свой юрист.

Компания «Априори» — это более 14 лет опыта, профессиональные юристы и адвокаты. А еще, широкий спектр деятельности, внимательное отношение к каждому клиенту и безупречная репутация. Работаем на долгосрочной основе, а также решаем разовые задачи в рамках вашей фирмы.

Направления работы «Априори»:

  • регистрация юридических лиц: сбор, составление документов, подача в налоговые органы, постановка на учет;
  • представительство интересов в государственных органах;
  • представительство в арбитражном суде;
  • досудебное урегулирование споров;
  • сопровождение судебных решений;
  • содействие при разрешении споров по налогам;
  • составление исковых заявлений;
  • обжалование штрафов;
  • составление договоров;
  • анализ документов на юридическую грамотность;
  • проверка контрагентов;
  • помощь в ведении деловых переговоров;
  • сопровождение проверок ФНС, Пенсионным фондом – плановых и внеплановых;
  • процедура банкротства;
  • проведение консультаций очно и удаленно (скайп, телефон, почта).

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста, оставив заявку на сайте. Стоимость юридических услуг зависит от сложности дела, цены указаны на сайте. Итоговая стоимость формируется после консультации.

Прием на работу переводом из другой организации

Порядок приема на новое место работы по желанию сотрудника

Перевод в иную компанию может быть как вынужденным, так и по желанию и согласию самого служащего. В этом случае работник имеет ряд преимуществ, в числе которых:

  • гарантированное трудоустройство на протяжении месяца при условии увольнения с предыдущего места;
  • зачисление в штат без испытательного срока.

Прием на работу в порядке перевода в другую организацию по желанию работодателя

Наниматели могут договориться о переводе служащего в ситуациях, когда:

  • организации присоединены между собой (происходит слияние отдельных фирм или филиалов);
  • компании являются партнерами;
  • другие причины.

В организацию поступает запрос о переводе желаемого специалиста. В обращении указывается:

  1. Фамилия, имя, отчество работника.
  2. Занимаемая должность.
  3. Дата составления соглашения.
  4. Представляемая на новом месте вакансия с указанием оклада, размера премиальных выплат (если присутствуют).

Приняв запрос, действующий управляющий обговаривает поступившее предложение с работником. В случае, если сотрудник дает согласие перевестись, он обязан написать заявление с просьбой об уходе с работы в связи с переводом в иную организацию и вложить предписание с предложением.

Подтверждение пересылается в компанию куда переводят сотрудника и готовится приказ об увольнении данного лица.

Сокращение с должности оформляется по стандартным правилам:

  1. Издается надлежащий приказ с указанием причины увольнения (п. 5 ст. 77 ТК РФ).
  2. Делается заметка о переводе в другую фирму в персональную карту работника (форма Т-2) и трудовую книгу.
  3. По окончанию работ на предыдущем предприятии работник берет окончательный расчет (заработную плату за отработанные дни, возмещение за неиспользованный отпускной период и остальные выплаты, которые учтены в контракте).

Трудоустройство к новому нанимателю происходит в общем порядке, за исключением некоторых особенностей:

  • приглашенному сотруднику работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве;
  • запрещено ставить пробный срок.

  • Надым
  • Заполярный
  • Кутопьюган
  • Лонгъюган
  • Нори
  • Ныда
  • Пангоды
  • Правохеттинский
  • Приозерный
  • Ягельный
Читать еще:  Признание беженцем и предоставление временного убежища в рф


Отлов животных без владельцев, в том числе их транспортировка и передача в приют для животных на территории муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа осуществляется в соответствии с Порядком осуществления деятельности по обращению с животными без владельцев на территории Ямало-Ненецкого автономного округа утверждённым Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.04.2020 № 485-П «Об утверждении Порядка осуществления деятельности по обращению с животными без владельцев на территории Ямало-Ненецкого автономного округа».

При выполнении мероприятий по обращению с животными без владельцев соблюдаются следующие принципы:

— вынужденный отлов животных без владельцев осуществляется по заявкам граждан и юридических лиц на отлов животных без владельцев направляемым заказчику в письменной форме или по электронной почте с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Заявка также может быть подана по телефону, при этом необходимо сообщить данные, необходимые для её заполнения;

В первую очередь отлову подлежат животные:

— проявляющие агрессию к людям и другим животным;

— с признаками заболеваний, общих для человека и животных, прежде всего с подозрением на бешенство;

— создающие опасность для дорожного движения;

— находящиеся на территориях учреждений образования, здравоохранения, спортивных сооружений, предприятий торговли, детских и спортивных дворовых площадок, зон отдыха, парков, памятных мест;

После завершения карантинирования, лечения (при необходимости), маркирования (мечения), вакцинации и стерилизации (кастрации) животные без владельцев, не проявляющие немотивированной агрессивности, возвращаются на прежние места их обитания.

При возврате животных без владельцев на прежние места их обитания исполнитель ведёт видеозапись процесса возврата животных без владельцев.

В случае обнаружения либо проявления немотивированной агрессивности у животных без владельцев граждане могут обращаться в МКУ «Надымское» по адресу: г. Надым, ул. Зверева, д. 3/3, тел. 530-700, а также в МКУ «Единая дежурно-диспетчерская служба Надымский район» по тел. 112.

Какие существуют условия выгула домашних животных?

В соответствии с п. 4, 5, 6 ст. 13 «Требования к содержанию домашних животных» Федерального закона от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» выгул домашних животных должен осуществляться при условии обязательного обеспечения безопасности граждан, животных, сохранности имущества физических лиц и юридических лиц.

При выгуле домашнего животного необходимо соблюдать следующие требования:

1) исключать возможность свободного, неконтролируемого передвижения животного при пересечении проезжей части автомобильной дороги, в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов, во дворах таких домов, на детских и спортивных площадках;

2) обеспечивать уборку продуктов жизнедеятельности животного в местах и на территориях общего пользования;

3) не допускать выгул животного вне мест, разрешенных решением органа местного самоуправления для выгула животных.

Выгул потенциально опасной собаки без намордника и поводка независимо от места выгула запрещается, за исключением случаев, если потенциально опасная собака находится на огороженной территории, принадлежащей владельцу потенциально опасной собаки на праве собственности или ином законном основании. О наличии этой собаки должна быть сделана предупреждающая надпись при входе на данную территорию.

Что предлагает избирателям обновленная партия эсеров

Фото: @spravoross / twitter.com

Партия “Справедливая Россия — Патриоты — За правду” (в недавнем прошлом просто “Справедливая Россия”) называет себя социалистической и в своей предвыборной программе предлагает вернуть некоторые элементы управления Советским Союзом. (Вплоть до национализации ключевых отраслей промышленности и отмены моратория на смертную казнь при некоторых видах преступлений.) Больше всего места в документе занимает социально-трудовая повестка. “Солидарность” продолжает знакомить читателей с программами политических партий, идущих на осенние выборы в Госдуму.

Читать еще:  Как сделать временную регистрацию в неприватизированной квартире

В ЧЕМ СПРАВЕДЛИВОСТЬ, БРАТ

“Справедливая Россия” — еще одна партия, помимо КПРФ, громко заявляющая о своей идеологизированности. Редкое выступление справоросса в Госдуме обходится без слов “мы — социалистическая партия”. Часто это слышится как убеждение самих себя, но настоящая цель, конечно, — закрепить этот тезис в голове журналистов (рядовой избиратель в своей массе вряд ли смотрит трансляции пленарных заседаний ГД).

Впрочем, для массового избирателя “Справедливая Россия” кое-что приготовила. А именно — свежую предвыборную программу партии, принятую на съезде 26 июня. Попробуем же найти в ней не только социальное (не путая с социалистическим), но и оригинальное. Должны же эсеры чем-то отличаться от коммунистов, которые первыми застолбили задачу построить социалистическое общество.

На первый взгляд, разница невелика. Уже в преамбуле к программе партия с ностальгией отзывается по советскому образованию, медицине, гарантированному трудоустройству и доступному жилью. Правда, “СР”, в отличие от коммунистов, не ставит перед собой задачу возродить СССР. Но точно так же заявляет, что в попрании перечисленных прав граждан виновата “сверхбогатая верхушка”: в результате ее козней “подавляющее большинство наших граждан остались за чертой бедности либо близки к ней”.

С последним тезисом спорить действительно трудно — около 20 млн россиян имеют доход ниже прожиточного минимума, а те, кто получает хотя бы на копейку больше, бедными уже официально не считаются. К слову, эсеры, как и эксперты ФНПР, называют “позором страны” ситуацию, когда работающий человек в принципе может быть бедным. Что не удивительно: “СР” тесно сотрудничает с Конфедерацией труда России (около 2 млн членов), а член Центрального совета партии Олег Шеин, к примеру, и вовсе является вице-президентом КТР. Которая сходится с ФНПР по многим принципиальным вопросам, что следует из опыта сотрудничества организаций в рамках Российской трехсторонней комиссии. Но вернемся к программе.

“Справедливая Россия”, как и партия коммунистов (как, к слову, и ФНПР), ставит целью преодолеть “глубочайшее социальное расслоение”. Но “обобществлять средства производства”, в отличие от коллег по Госдуме, не собирается. А вместо этого предлагает следующее: “Финансово-промышленные элиты за счет введения в отношении них повышенных налогов должны вносить существенно больший вклад в развитие социального государства”. Напомним, о необходимости дифференцированного налога на доходы физлиц (и налога на роскошь) давно заявляют и профсоюзы.

На этом заканчивается преамбула программы “СР”, и далее стоит сказать пару слов о структуре документа, которая отображает произошедшие в партии в начале года перемены: в нее вошли еще две политические организации. То, что получилось, стало называться официально “Справедливая Россия — Патриоты — За правду”. Соответственно, общая программа разбита на три манифеста — о патриотизме, правде и справедливости. Попробуем отшелушить неизбежную патетику и найти во всех частях что-нибудь социально-трудовое.

Впрочем, в “Манифесте патриота” этого ожидаемо не удается сделать. Если коротко, там говорится о славном российском прошлом, “цивилизационной катастрофе 1991 года” и необходимости как можно скорее признать независимость Донецкой и Луганской народных республик. Почему любовь к другим государствам (даже непризнанным), при всем уважении к их жителям, должна считаться патриотизмом — остается неясным, ну да ладно.

Зато в “Манифесте правды” уже много чего полезного для уяснения позиций партии в социально-трудовой сфере. Там каждый пункт начинается словами “правда в том, что Россия — это. ” и дальше дается некое, как правило критичное, определение. Например, “Россия — это антинародная пенсионная система, при которой до возраста выхода на пенсию не доживает каждый четвертый мужчина и каждая пятая женщина”.

Читать еще:  Временная регистрация по месту пребывания для граждан рф

Там же — и про работающих бедных, и еще раз про социальное расслоение, и про “позорные заработные платы врачей”. Можно встретить даже не лишенное остроумности заявление о “работающих и подучивающихся студентах”. (К слову, партия выступает против Единого государственного экзамена.)

ВСЕХ НА МИНИМАЛКУ

Самый большой раздел — “Манифест справедливости” — содержит и больше всего конкретики. Если не считать таких пассажей, как “исключить случаи финансирования государством некачественных творческих проектов”. Но кто будет решать. Вот “поднять расходы бюджета на культуру до 3% ВВП” — это уже куда понятнее. (На здравоохранение и образование — по 7% ВВП.)

Или вот: “закрепить за работниками государственных учреждений культуры социальное обеспечение не ниже государственных служащих”. Правда, в партии должны бы знать, что в нашей стране госслужащий госслужащему рознь. Не исключено, что иных из них нужно “закрепить” хотя бы на уровне работника культуры.

“А”-СПРАВКА

Чего еще требует “Справедливая Россия”:

  • предоставить дополнительные гарантии от необоснованных увольнений;
  • восстановить права профсоюзов и жестко наказывать работодателей за эксплуатацию трудящихся, работающих без оформления официальных контрактов;
  • закрепить гарантии равенства при оплате труда на территории всей страны для ученых, педагогов и медицинских работников;
  • снизить пенсионный возраст до прежнего уровня;
  • индексировать пенсии всем пенсионерам без исключения;
  • принять полноценную шкалу прогрессивного налога на доходы физических лиц;
  • ввести налог на роскошное потребление и предметы роскоши;
  • возвратить гражданам утерянные вклады Сбербанка СССР;
  • сделать регулярными выплаты в отношении малоимущих граждан и семей с детьми.

Еще об уровнях: “СР” предлагает поднять МРОТ и ПМ до 31 тысячи рублей в месяц. И, до кучи, пенсии — тоже до этого уровня. Всегда странно видеть в подобных планах конкретные суммы вместо процентных соотношений или других ориентиров: та же 31 тысяча мигом станет 31 копейкой по покупательной способности.

В общем, хотелось бы здесь же прочитать хотя бы про индексацию. Кроме того, чисто с идеологической точки зрения: пенсионер, живущий на прожиточный минимум, это нормально для страны развитого социализма? Да, кстати, стипендии тоже хотят повысить до прожиточного минимума. Так и хочется сказать: да чего уж там, давайте всей страной жить на “минималку”.

Еще про деньги: предлагается оплачивать гражданам лекарства, если их стоимость превышает 10% от дохода человека. А в периоды пандемий (как актуально) выдавать их и вовсе бесплатно. Правда, если вспомнить идущую сейчас бесплатную вакцинацию, последний принцип уже реализуется.

Есть и вроде бы конкретные, но вводящие в ступор инициативы. Например, ввести минимальную почасовую оплату в 300 рублей. При восьмичасовом рабочем дне 5/2 это больше 50 тысяч рублей в месяц. Но как же тогда быть с минималкой в 31 тысячу, о которой говорилось выше? Или у нас будет два МРОТ — обычный и почасовой? И не переведут ли тогда всех поголовно на почасовую оплату “для защиты прав трудящихся”, посокращав потом рабочие смены? В общем, вопросы остаются. Пусть гипотетические, но и программа партии, последней в Госдуме по численности, имеет пока тот же характер.

Из рубрики “Парламентская хроника”

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector